• page_banner
  • page_banner

Om oss

Vår historia

Yirui Uniteds historia och expertis berättas i varje söm i varje sko vi någonsin har gjort.
Sedan 1998 har företaget designat, tillverkat och distribuerat en mängd olika SHEEPSKIN-SKOR, allt från BOOTS till SLIPPERS till MOCCASINS till FOOTWEAR. Faktum är att Yirui United har över 21 år av överlägset hantverk och behärskar varje steg i skomakskonsten.
Under kulturella förändringar och modeförändringar har varje generation utforskat nya material och tillverkningstekniker för att designa vackra skor som är anpassade till tiden och kundernas behov.

office

Kvalitetsgaranti

Vår produktion inspekterades av massor av världsberömda företag. Såsom SGS; TUV.etc.  
Allt mitt material har klarat REACH-testning  
Min fabrik har certifierat BSCI-fabriksinspektion sedan 2013
Vi garanterar att vi kommer att kompensera hela förlusten om vår produktion inte kan uppfylla beställningskravet.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

Anta den internationella banbrytande ledningsmodellen för att utforma en distinkt internetbild för de flesta skorvarumärken och företag och främja deras snabba, hälsosamma och hållbara utveckling! Företaget fastställer "kvalitets först" -idén, insisterar på att förlita sig på kvalitet för att bygga varumärket och styr marknaden med varumärket. I enlighet med ISO9001: 2000 standard för kvalitetsstyrningssystem har företaget fastställt strikta standarder från produktutveckling och design, råvaror och hjälpmaterialförsörjning, produktionskontroll till kundservice. Ett ordnat kvalitetssäkringssystem. Tillförlitlig kvalitet och utmärkt kundservice har effektivt förbättrat Yiruihe-märket och konsumenternas tillfredsställelse. De två generationerna av Yiruihe följer företagets filosofi "grundare, vänlighet, rättvisa och integritet", outtröttligt och ihärdigt för att främja företagets hela kredithantering, följa den "folkorienterade" ledningsfilosofin och sträva efter att skapa ett utvecklingsutrymme för anställda att visa sina talanger och en rättvis och lös spelplan. Det spelar en viktig roll för att sträva efter en civiliserad enhet, främja byggandet av företagskulturen, förbättra sammanhållningen och kreativiteten hos anställda och säkerställa en hållbar och hälsosam utveckling av företaget.