Vår berättelse
Yirui Uniteds historia och expertis berättas i varje stygn i varje sko vi någonsin har gjort.
Sedan 1998 har företaget designat, tillverkat och distribuerat ett brett utbud av FÅRSKINNSSKOR, allt från STÖVLAR till TOFFOR till MOCCASINER till SKO.Yirui United har faktiskt över 21 år av överlägset hantverk, som behärskar varje steg i skotillverkningskonsten.
Genom kulturella förändringar och modeförändringar har varje generation utforskat nya material och tillverkningstekniker för att designa vackra skor som är anpassade till tiden och kundernas behov.
Kvalitetsgaranti
Vår produktion inspekterades av massor av världsberömda företag.Såsom SGS;TUV.etc.
Allt mitt material har klarat REACH-testning
Min fabrik har fått BSCI fabriksinspekterande certifiering sedan 2013
Vi garanterar att vi kommer att kompensera all förlust om vår produktion inte kan uppfylla beställningskraven.
Anta den internationella banbrytande förvaltningsmodellen för att designa en distinkt internetbild för de flesta skomärken och företag och främja deras snabba, sunda och hållbara utveckling!Företaget etablerar idén "kvalitet först", insisterar på att förlita sig på kvalitet för att bygga varumärket och vägleder marknaden med varumärket.I enlighet med ISO9001: 2000-standarden för kvalitetsledningssystem har företaget fastställt strikta standarder från produktutveckling och design, leverans av råvaror och hjälpmaterial, produktionsinspektion till eftermarknadsservice.Ett ordnat kvalitetssäkringssystem.Pålitlig kvalitet och utmärkt service efter försäljning har effektivt förbättrat populariteten för Yiruihe-märket och konsumenternas tillfredsställelse.De två generationerna av Yiruihe ansluter sig till företagsfilosofin om "grundare, vänlighet, rättvisa och integritet", outtröttligt och uthålligt för att främja hela företagets kredithantering, följa den "folkorienterade" ledningsfilosofin och sträva efter att skapa ett utvecklingsutrymme för anställda att visa sina talanger och en rättvis och lös spelplan.Det spelar en viktig roll för att sträva efter en civiliserad enhet, främja byggandet av företagskultur, stärka sammanhållningen och kreativiteten hos de anställda och säkerställa en hållbar och sund utveckling av företaget.